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深圳:10.22-23陈练《磨课坊:经验萃取与课程开发》公开课

深圳:10.22-23陈练《磨课坊:经验萃取与课程开发》公开课

开课日期 培训天数 上课地区 状态
2021年10月22日 - 23日 2天 深圳市 报名中
课程价格:3800 课程编号:14398 查看次数:1195

培训对象

【培训费用】RMB3800 元/人,会员8张票(含培训费、教材费、税费、茶点) 拥有主讲课程,需迭代升级的中高级培训讲师

课程简介

“好课”才能讲好课

打造一门硬核课程,是让学员真正受益的关键

打造一门硬核课程,是让讲师赢得肯定的关键

从学员名义思考,什么样的课程才是一门好的课程,一门硬核课程?

 

course课程打磨六步曲

第一步:Course 用户思维,打磨课程主题

好的课程,首先要像好厨师一样,根据顾客需求来精心准备美食。

1、聚焦对象:以学员接受为中心

2、聚焦内容:课程内容设置必须遵循的认知负荷理论   

 

第二步:Overall   结构思维,打磨整体框架

大脑思维机能对内容表达的要求,必须要具有条理性、逻辑性。

条理越清晰,表达越有效

整体框架打磨“四化建设”

1、 归纳总结简单化——神奇数字的运用

课程一级目录的设计

2、 逻辑清晰条理化——大纲设计的结构模式

课程二级目录的设计

金字塔原理在纲要设计中的运用

3、上下呼应通畅化——行文用字需要妥帖通顺

4、精炼出采生动化——语言是需要推敲的

【现场训练辅导】课程整体框架设计,画出课程结构

 

第三步:Upshot  结果思维,打磨单元内容

像裁判员一样,拥有果断的判断、裁决能力。萃取提炼学员最需要、最能吸收的知识要点。左手外取知识:内化迁移;右手内萃经验:提炼重构

1、内容要深入:便于传承

  培训内容如何接地气

2、要点需浅出:便于传播

从小白到总结提炼高手的“葵花宝典”

3、萃取能力培养两习惯:复盘写作

复盘:凡事及时总结

写作:平时多多练笔

4、单元内容设计的一个中心两个基本点

【现场实战演练】知识要点、解决方案总结提炼

 

第四步:Right brain 右脑思维,打磨素材案例

拥有像记者一样的敏锐观察能力,善于发现和搜集身边鲜活素材。

大脑想象机能的需求:鲜活的素材是始终抓住学员注意力的关键因素。

1、素材的收集:八字基本方针

   ◇ 素材收集的两大渠道:外部渠道、内部渠道

   解决方案:培训师素材搜集整理“四库全书”

2、素材的筛选

   ◇ 培训素材案例甄选:好素材好案例的四种特性

   ◇ 表达如何拉近距离、产生共鸣、更有针对性?

3、素材的运用

   ◇ 素材案例呈现的禁忌

   ◇ 案例的开发与灵活运用

   ◇ 素材呈现的四种方式(视频素材的录制和下载)

 

第五步:Science  科学思维,打磨教学形式

像科学家一样,拥有严谨的态度,依据成人学习心理,科学设计教学形式和方法。

大脑情绪机能的要求:基于五星教学和建构主义的四步循环教学

1、四步教学环节之——起:激发动机

   ◇ 开场的三件事

   ◇ 最能吸引学员的八种开场方式

2、四步教学环节之——承:讲解新知

   ◇ 知识讲解的基本原则是让学员听得懂

   ◇ 枯燥理论形象化

◇专业问题生活化

3、四步教学环节之——转:体验操练

◇ 如何将知识真正转化为学员的

◇ 不得不了解的课程心电图

◇ 基于成人学习心理的教学形式设计
4、四步教学环节之——合:巩固应用

   ◇ 要点回顾:成人学习遗忘速度快

◇ 收尾总结:如何让结尾让人回味无穷

 

第六步:Esthetics 美学思维,打磨课件讲义

拥有像编辑美工一样的审美能力和对作品的不断优化打磨。

1、讲授型PPT设计原则

2、优质教案的编撰技巧——讲授型PPT教案设计五要素

   ◇ 版面:模板统一、风格简约、主体留白

   ◇ 文字:PPT文字的要求;如何使观点更有力?

   ◇ 图片:PPT视觉化,配图的要求

   ◇ 色彩:PPT三色原则

   ◇ 动态:演示版PPT可以给学员留点什么?  

3、讲授型PPT标准课件制作基本方针

【说课过关环节】精品课程是打磨出来的

说课形式:将完整课件,在简短时间内,进行快速浏览,整体说明阐述。

说课流程:

1)说明课程主要针对的培训对象,能达到的培训目的效果。

2)课程计划怎么开场导入、破冰调动氛围;

3)课程整体内容分几部分,大纲如何设计,条理逻辑结构是否清晰明了;

4)各章节主要包括哪些内容,是否有个人经验方法的总结萃取

5)各章节内容,有哪些素材案例,选取案例是否有针对性、关联性

6)各章节讲授中,设计了哪些教学形式来促进学员的理解和参与

7)课程结尾如何设计

 

【课程结业】优秀课件评选及颁奖

讲师介绍

陈练,江湖人称“小胡子老师”,开设微信公众号:小胡子学堂。自释为:小-小才大用、以勤为先,胡-不敢胡说、以实为本,子-乐为夫子、以敬为怀。这三字的诠释也是小胡子十余年培训心路的实践力行。成长于讲台、成熟于讲台,感恩于讲台、感悟于讲台,有感而发,曾填词以明志: 《沁园春·小胡子》 小才疏华,挑灯夜读,日省月修。看衣衣渐宽,寻本求源,涓涓细流,曲径通幽。传道授业,学而不厌,一朝一夕一恒久。慎胡言,图本朴归真,心心所求。 望八方桃李秀,立三尺讲台敬心守。枝枝春无限,诲人不倦。乐为夫子,矢志不休。成人达己,教学相倚,度人度己度春秋。思勿停,念前行漫漫,白云悠悠。 多年来小胡子结合自己几百场实战培训授课经验,专门针对TTT内训师培训进行了系统学习和研究,在国际标准TTT课程基础上,将心理心智训练、情商训练、体验式训练、演讲口才训练、儒学领导艺术巧妙融洽其中,整理提炼了一整套实用实操的TTT学习训练方法,好学、好记、好用,真正帮助学员提升实战技能。实现了传统TTT课程的全面升级,使得TTT三维实战培训成为众多500强企业内训师队伍打造首选实战课程,并得以长年复购学习。如:中国电信各分公司45期97天、国家电网各分公司22期54天、中国银行各分行18期50天。

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