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培训师培训培训

本专题汇聚与培训师培训相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

培训师培训公开课

培训费用 课时
  • 1、梳理培训体系,培养全局思维; 2、掌握全新的培训需求鉴定方法和技巧 3、掌握制定培训预算及计划的步骤和技巧; 4、有效地将培训计划推广及落地实施; 5、运用柯氏培训评估的方法,合理评估培训效果; 6、获得世界500强最新的培训管理KPI及其计算方法和工具; 7、获得有效的培训管理电子表格模版和免费沙盘模拟软件。
    开课信息:2021年10月29日 - 30日 | 广州市
  • 企业收益: 1、引入微课开发工具及技术,实现场景化经验萃取,形成自己企业的方法论; 2、提升内部微课开发人员辅导技术,为企业内部建立和培养微课导师队伍; 3、通过微课开发和萃取技术,沉淀企业核心资源。 岗位收益: 1、共识企业微课的价值,扩展微课开发导师的应用思路; 2、掌握经验萃取的基本方法,萃取企业内部经验; 3、学会运用微课创意的方法,撰写微课脚本; 4、了解微课评价标准、掌握微课辅导与点评技巧; 5、获得基于不同类型微课的经验萃取、微课设计模板;超过10G的微课制作素材库、模板库;33种视频制作插件与应用推荐。
    开课信息:2021年11月17日 - 19日 | 武汉市
  • O帮助学员建立正确信念,建立自信; O掌握出色的表达技巧和演说技巧; O学习具体简明演讲技巧,提升公众演讲的职业魅力; O树立良好素质形象,提升公司传播力; O学习具有煽动性、激励性,工作汇报和竟岗升职时公众表达的能力; O提升与同级、上下级的沟通的能力与技巧。
    开课信息:2021年12月11日 | 深圳市
  • 一确定四设计 5D培训项目设计模式 让你的培训从单一的授课 脱胎换骨成 能解决问题、上下支持、推动顺畅的 “高大上”的培训项目 重要的是 有结果落地啊!
    开课信息:2021年12月17日 - 18日 | 广州市
  • 1、基于组织战略目标,洞察业务场景下的培训机会点; 2、聚焦核心业务动作,找到关键岗位的关键绩效行为; 3、判断关键岗位员工所处的阶段,聚焦赋能关键时刻; 4、运用4个设计要素,打造关键时刻的培训峰值体验。
    开课信息:2021年09月23日 | 上海市

培训师培训内训课程

时长 主讲老师
  • 教育训练对象主要是一些应届大学生和初始创业者,很多受训者认为《陌拜成交》课程将弥补目前国内营销训练的空白,这个课程的价值在可以找到营销谈判成交可执行的原理和步骤。
  • 本课程以一步一步成长的培训师之切身成长经验,教会学员掌握实实在在的培训技能,知无不言,言无不尽,会无不教,教无不会,以“师傅带徒弟,手把手”毫无保留地教授,一切以学员会为目标,侧重于强化演练。
  • 什么样的选题具有吸引力,使人有点击观看的欲望?如何持续保持观众注意力,使其愿意学完全部内容?如何运用多种展现形式,使课程更有趣味性?课程设计与开发课程将使你快速掌握如何通过高效、可操作的开发出高质量的培训课件。本课程力求快速、高效、准备地为学员传授实用的课程开发开发流程与方法,并通过实用及高效的技巧,帮助学员把课程转化设计成有吸引力的课程。▲ 获得课程开发与设计的逻辑及关键流程 ▲ 掌握课程需求收集、评估及定位的模型 ▲ 掌握有效的课程开发与设计的评估方法与工具 ▲ 能够按照规定流程熟练运用相关工具
  • 企业内部培训因为具有增强企业综合素质、削减企业培训成本、传承企业业务经验、提升组织业务绩效等优势受到了越来越多企业的重视。因此,拥有一支优秀、专业的企业培训师队伍对企业的发展有着事半功倍的作用。 本课程从培训师的基本认知与基础能力培养为切入点,以符合成人学习心理的体验式学习法为轴,对企业培训师的身份定位,成人教育心理,培训师的基本功,基于体验式学习法的企业培训师的课程设计,基于体验式学习法的企业培训师的课程呈现手法等内容进行详细讲解,并通过大量练习帮助培训者学会掌握培训要领,帮助培训者从“书中悟“走向”
  • 提升培训师教学的综合能力
  • 成为明星讲师之内训师授课技巧培训基础篇完整版:3天,6小时/白天 精简版:2天 6小时/白天楼剑
    课程背景: 未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼,文化的传承和积淀就需要管理者的传播,企业内部传播的方式有很多种,其中培训就是最有效的传播方式。 一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者,一个优秀的培训者。而作为企业更需要这样一批可以为其传承优秀管理经验、工作流程、技巧等等的内训师,他们是来自企业内部与企业共同成长,他们的培训将更有效。但成人的培训有诸多的技巧和方法在里面,这就需要我们对企业内训师进行系统完善的培训,他们才能更有效的传承和辅导企业员工的成长和发展。本课程旨在训练企业内训师各
  • 作为内训师,是否遇到过以下场景: 1、站在讲台上,总是手足无措、紧张害怕; 2、梦想拥有专业的讲台风范,却不得要领; 3、 终于有勇气站上讲台了,照课件念完,台下学员一脸茫然; 4、 没有好的方法,教学过程索然无味; 5、 做了几年内训师,讲课完全凭经验,没有系统的方法,授课水平无法提升。 职场人士60%以上的工作需要借助演讲来完成,而演讲能力对于内训师尤为重要,站在讲台上的不自信、紧张会直接影响到学员对课程质量的质疑。只有掌握专业的现场演绎技巧和授课方法,才能获得学员对讲师专业度的信
  • 用文化视角破译企业发展变化的密码,用战略思维解析企业成长的逻辑;与大家分享精彩的思想、方法和案例,帮助企业家轻松快乐“玩”企业。 学习企业文化建设、推进与落地的理论、流程、工具、方法,重点掌握让企业由他律管理变为自律管理,令经营业绩倍增的企业文化驱动模式。    
  • 在竞争激烈的现代市场环境中,为了实现企业人才能力的不断提升,并有效转化成企业绩效,越来越多的企业开始意识到:企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,实现“梳理最佳经验,复制优秀基因”的重要使命。 但是众所周知,企业中管理者、行业专家要走向三尺讲台,并非一日之功。内训师的培养关键在技能的培养,而技能的培养要点正如古人云,需要“学而时习之”。通过书本、课堂只能覆盖“学”的过程,而无法保证学员“时习

培训师培训培训师

  • 彭晓辉 擅长领域:中层管理,培训师培训,沙盘模拟,领导力

    讲师定位:企业人才发展教练

  • 戴耀 擅长领域:人力行政,培训师培训,TTT,ppt,职场技能,微课开发

    培训技术应用实战专家

  • 张帆 擅长领域:培训师培训,微课开发,演讲与表达

    TTT培训实战专家

  • 杨杰 擅长领域:培训师培训,TTT,微课开发

    企业培训管理实战导师

  • 陈志嵘 擅长领域:九型人格,领导力,培训师培训

    北大汇丰领导力研究中心课题组长

  • 张玉 擅长领域:培训师培训,战略管理

    企学网特聘讲师

  • 赵佳 擅长领域:培训师培训,TTT,微课开发

    企业培训人才搭建教练

  • 李明杰 擅长领域:互联网+,品牌策划,培训师培训,营销管理,商业模式

    互联网化转型升级操盘手

  • 周清礼 擅长领域:培训师培训,销售技巧,电话销售,营销管理

    大客户销售&学习型组织&TTT

  • 孟凡坤 擅长领域:培训师培训,亲子教育,演讲口才,职业素养

    家庭教育|感恩励志|主持演说|员工职业化