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培训管理培训

本专题汇聚与培训管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

培训管理公开课

培训费用 课时
  • 培训收益 – 对组织 1.培训体系建设更完善,培训需求分析、计划制定更专业、更加贴近企业战略和业绩,避免无效和盲目的培训,让培训效果最大化。 2.培训项目的设计、实施和评估让企业培训投资效果最大化。 3.将帮助企业打造一支专业高效的人才队伍。 培训收益 – 对学员: 通过本课程2天的培训,学员将能够: 1.学会建立和完善培训体系 2.具备专业分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力。 3.打造培训管理者的核心竞争力。
    开课信息:2022年11月04日 - 05日 | 广州市
  • 1.掌握问题的涵义、种类,以及各类问题的解决重点 2.建立与强化问题意识,掌握创造性解决问题的流程 3.掌握利用集体智慧发现问题与分析问题的方法 4.掌握利用集体智慧创造性解决问题,及锁定成果的方法
    开课信息:2021年06月25日 - 26日 | 杭州市
  • 企业收益: 1、让培训创造价值,为员工赋能,提升人才充足率; 2、培养卓越培训管理者,设计及落地培训方案。 岗位收益: 1、升级培训新理念,踏入培训新赛道; 2、掌握培训价值链双链模型,量化培训需求,精益培训过程; 3、学会设计及策划实效培训项目方案; 4、获得学习工具包(电子版学员讲义、课堂学习工具、课后延展学习书籍推荐)。 课程特色 1、模块化、工作坊式体验互能教学模式,有效帮助学员在讲授中开悟、在情境中体验、在实操中提升。 2、提供具有实操性的方法、工具、模板,学员可于课后立即运用与工作中,实现学以致用。
    开课信息:2021年06月18日 | 广州市

培训管理内训课程

时长 主讲老师
  • 本课程面向企业内训师、管理精英等职场人士,为您量身打造快速提升内训师授课技巧和商务呈现方法,帮助您透过知识萃取,完成组织经验的提炼,开发具有实操性的落地课程。帮助内训师克服内心恐惧,建立情感链接,营造专业的商务场合沟通形象,给您的职场加分。本课程将从商务呈现的“道、法、术、器”四个维度深入剖析和梳理内训师技能。
  • ● 理解企业经验萃取的意义及两个萃取方向 ● 掌握案例经验萃取的流程及方法并能够应用方法提取案例的经验 ● 掌握岗位经验进行岗位任务分析的方法并能够针对某个系列的岗位进行岗位任务分析 ● 掌握DIF分析法并能对岗位任务进行DIF分析并确定对应的培训形式 ● 理解企业培训三种类别,并根据岗位进行学习内容的分析
  • ● 全面树立银行从业人员的合规意识,有效防范操作风险、合规风险与法律风险; ● 结合日常业务讲解风险管理,强调职业精神,提高员工的工作责任心; ● 结合真实案例,唤醒学员合规意识;
  • 《培养员工与绩效辅导》1-2天,6小时/天李志勇
    ● 澄清管理者培养员工的迷思,建立正确的思维模式者; ● 评估员工绩效,针对性地培养高绩效和合格员工; ● 理解辅导的本质、类型和适用情境,提高绩效辅导意识; ● 掌握辅导的五项基础能力和辅导流程五步骤; ● 识别辅导机会,对员工进行主动型辅导和改进型辅导,提高绩效; ● 辅导后对下属进行跟踪、反馈,夯实辅导成果,达成绩效目标。
  • ● 让仓管员掌握烟叶仓储安全生产知识 ● 掌握贮烟害虫的传播途径、防治概论,虫情防治方法 ● 知道烟草甲、烟草粉螟的特点和防治方法 ● 提升员工监虫及杀虫的能力,掌握常用贮烟害虫的调查和检测手段 ● 使受培训人员掌握烟草甲、烟草粉螟的发生规律 ● 烟叶醇化、烟叶流转、物流信息处理等知识
  • 本课程以“员工培养”和“教练式辅导”为管理者提供有效的部属培育技能。■ 建立管理者对部属培育与辅导的正确认知,使其认识到辅导和培养下属的重要性。 ■ 掌握在对部属进行培育与工作辅导的技巧与方法,通过日常工作对部属进行有计划、针对性的辅导,建成一支高绩效团队。 ■ 掌握教练技术的原理、工具、方法与技巧,通过教练技术以及启发式辅导持续提升部属的技能与工作习惯,并在此基础上,使自己做好从一名传统型管理者向一名教练式管理者的转变。
  • ● 培养团队成员对团队总体目标的认同。● 合理配制团队内部有限的资源以获得团队总体利益的最大化。● 体会有效沟通在团队合作与任务达成中的作用。● 培养如何在团队中建立与发挥领导力。● 了解部门间冲突所产生的影响以及跨职能部门团队合作的方法。● 建立起员工为了改进企业整体业绩而解决问题的承诺。● 将培训中的概念和想法运用到自己的实际工作当中。
  • 八一建军节看组织的精神和执行力
  • 通过丰富的国内外成熟且稳定成功案例,深度分析解剖大数据、互联网+行业的现况和未来。帮助相关政府机构更好地应付变化多端的市场,为市场的健康发展提供一个更好的支持
  • 终端(含门店)培训的系统规划到组织实施全系列操作。人员、货品、销售、服务、管理、营业及督导六大板块内容系统强化学习,掌握从执行者、管理者到教练角色的完美过渡、换位思考与职能转变。“教、学、用、管”四者结合、相辅相成

培训管理培训师

  • 王一朝 擅长领域:终端零售,门店管理,培训管理,职业素养,团队建设

    终端零售系统及连锁门店管理专家

  • 蔡明锐 擅长领域:培训管理,沙盘模拟

    人力资源、逻辑思维、沙盘模拟

  • 曹晓峰 擅长领域:商业模式,培训管理,房地产

    教授、研究员、高级商务策划师、资深培训师、中国十大策划专家

  • 郝铭智 擅长领域:培训管理,演讲口才

    郝铭智老师

  • 杨辉 擅长领域:团队建设,中层管理,培训管理

    双创服务管理专家

  • 高雪宁 擅长领域:TTT,培训师培训,职业规划,教练技术,培训管理

    TTT、生涯规划培训

  • 宁小朕 擅长领域:快消品,经销商管理,营销管理,终端零售,培训管理

    传统快消品直播卖货

  • 潘枝红 擅长领域:中层管理,沟通技巧,培训师培训,培训管理

    组织操作系统复制专家

  • 于珏 擅长领域:培训管理,培训师培训,团队建设,酒店餐饮

    TTT中高层管理系统提升

  • 王刚 擅长领域:管理技能,团队建设,职业素养,培训管理

    高效培训体系建设专家、资深销售培训顾问、职场发展教练