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阳光心态培训

本专题汇聚与阳光心态相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

阳光心态公开课

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阳光心态内训课程

时长 主讲老师
  • ● 通过员工对单位及自身角色认知,理解敬业及责任意识 ● 通过树立员工的阳光心态,提升职业化,塑造进取意识 ● 通过对建立分解目标的学习和体会,塑造主动性积极性 ● 培育积极、沉稳、热爱和感恩的心态,与企业互赖共赢
  • 《积极心理学:快乐工作,打造职场幸福力》2天,6小时/天彭远军~心理减压培训师
    ★ 洞悉内在的终极需求及目标,找准职场工作的内在动力与价值感; ★ 改善消极情绪,努力塑造积极情绪,感受职场幸福; ★ 减少职场冲突,和谐人际关系,减少内在能量的消耗; ★ 觉察自我的工作价值感与意义感,努力为自己而工作,创造成就感受; ★ 认识自己,有意识地去自我修炼成长,发展内心的正能量,追求幸福人生; ★ 建立健康成熟的人格模式,提升员工的工作绩效和自我效能感,发展积极心理观,服务于组织;
  • 历史照亮未来,征程未有穷期。良好心态认知使命,铸就担当,在未来的征程中,我们扬帆起航,再创职业辉煌新的篇章!● 通过忠诚使命的理解,帮助参训学员升华工作意识 ● 通过目标执行的塑造,协助参训学员再创工作佳绩 ● 通过积极沉稳的历练,强化参训学员铸就责任担当
  • 随着行业竞争的日趋激烈,各行业纷纷在原有产品及服务体系上衍生新的业务体系,带动网点利润的增长,固有业务基础上,与时俱进积极探索新的业务体系;然对于传统以厅店为基点的行业而言,守住厅店网点固然重要,但变“坐商”为“行商”的执行策略,是进一步带动业务增长的有效措施。 然现阶段,客户经理“坐商”思维难以改变,外拓套路与技巧涵待提升,外拓效果不佳,疲于应对,极大挫伤客户经理的积极性,如何在激烈的市场竞争中抢得先机,强化客户经理的外拓能力极其关键。 课程立足外拓客户经理能力水平现状,从心改变,由客户维系技能守住
  • 做为职场新生代员工,你是否曾经:因为工作受到批评而备感受挫?因为工作遭遇瓶颈,失去方向而缺乏动力?因为工作能力发展受限而缺乏信心? 做为企业管理者,你是否发现你的员工:忠诚度差,不敬业,不坚持?松散,懈怠,没积极性,做事消极被动?对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断?当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划?缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任? 这些现象的根源不是自我的“硬件系统”出了问题,而是员工内在的“软件系统”也就是心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看
  • 态度决定一切!
    80、90后刚从校园走向职场,如何把握角色的变化、心态的调整;是每一个新入职员工的重大课题,也是的是企业管理面对重大问题之一;
    许多员工的工作一直没有起色,每天得过且过,特别是许多工龄较长的员工不思长进,是企业管理更为头痛的问题之一;
    其实每一个员工的工作追求是来源于自己对人生的追求,此课程通过许多的案例分析、讨论和游戏的应用会有效激发员工对人生更加强烈和清晰的追求,并通过一个有逻辑发展的优秀职业心态的培养,帮助新员工顺利完成从职业学生到职业人的角色过渡,让员
  • 狄更斯说过:这是一个最好的时代,也是一个最差的时代,这句话放在今天,依然放之四海而皆准。 浮躁的社会,浮躁的职场,企业在经营转型过程中通常普遍存在下列问题:员工对工作缺乏忠诚度和责任心,工作得过且过;员工对工作安排斤斤计较、挑肥拣廋,不愿承担责任,不愿多做一点工作;员工对工作不珍惜,对职业成长缺乏耐心,这山望着那山高;员工对工作不热爱,缺乏敬业精神,工作马虎,经常出错;员工危机意识不强,缺乏居安思危的意识;员工对工作缺乏热情,工作拖拉、推诿,缺乏主动性、自觉性,时常造成工作延误;普遍缺乏长远规划与目标,
  • 为什么千挑万选回来的新生代员工,因为早上不想起床、一个电话就辞职? 为什么有些核心骨干员工,经常身在曹营心在汉、老会拖工作后腿? 还有很多为什么?——其实,都是“心态”惹的祸! 心理专家说:“在未来的人生世界里,态度是最根本的竞争力!” 《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的CEO,把培养企业人才以及企业经营管理的成功,都归结于“心态的改变”。 《阳光心态塑造——“七心向阳”》的训练课程,通过系统、科学、高效的身心体验方式,协助企业帮助员工塑造:热情、自信、感恩、负责、进取、敬业、合
  • 人生美满幸福是人类所积极努力追求的,但前提是学会自我管理情绪和心态调整。西方理念将马斯洛五种人生需求能否满足作为幸福美满的判断标准之一,而东方文明不单单包括上述的判断,更有确切的指向范畴,本课程将融汇贯通易儒道禅医五家经典智慧以达成人生美满幸福的理想目标!● 讲解易经智慧的情绪管理与阳光心态,易源三流:阴阳和合与天人合一 ● 讲解儒家智慧的情绪管理与阳光心态、厚德载物:儒家强调道德的力量 ● 讲解道家智慧的情绪管理与阳光心态、道法自然:道家强调自然的力量 ● 讲解禅宗智慧的情绪管理与阳光心态、明心见
  • 《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的高级管理人员,把个人成功以及企业管理成功,都归因于“正能量的提升”,而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量,提高学员的责任感,进而激发企业迅速成长,提升企业的生产竞争能力!
    1、 为什么员工做事打折扣借口一大堆?
    2、 为什么个别老员工没有动力不思进取?
    3、 为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图?
    4、 如何让每一位员工充满激情与活力为领导分忧?
    本课程从根本上消除工作打折扣现象一切以结果为导向,

阳光心态培训师

  • 和平坤 擅长领域:职业素养,阳光心态

    心态教练导师

  • 王曦英 擅长领域:领导力,阳光心态

    管理心理学专家

  • 宋奕晓 擅长领域:人力行政,职业素养,新员工培训,职业规划,阳光心态

    职场效能提升专家

  • 许君 擅长领域:压力管理,阳光心态

    职场应用心理学专家

  • 李卓汐 擅长领域:领导力,沟通技巧,执行力,压力管理,阳光心态

    管理心理学应用专家

  • 蔡鲲鹏 擅长领域:阳光心态,职业素养,执行力,中层管理,团队建设

    心态执行与管理技能培训

  • 谢瑾 擅长领域:商务礼仪,阳光心态,职业素养,沟通技巧,商务谈判

    IPA国际注册金牌讲师

  • 吴维库 擅长领域:阳光心态,团队建设,战略管理

    著名领导力研究专家

  • 卞一鸣 擅长领域:新员工培训,职业素养,职业规划,培训师培训,阳光心态

    新员工培训、职业规划、心态

  • 蒋宝林 擅长领域:管理技能,沟通技巧,中层管理,职业素养,阳光心态

    职业发展教练、职业生涯规划