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股权激励培训

本专题汇聚与股权激励相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

股权激励公开课

培训费用 课时
  • 如何通过股权顶层布局,盘活利益相关资源? 如何通过股权架构设计,做到可复制、可裂变的快速扩张? 如何通过持股平台设计,控风险、降成本、降税收、稳健发展? 如何通过股权不同类型的选择,恰当激励不同阶段的企业? 如何设计企业全生命周期场景化合伙人与股权激励方案,确保最小单位、全生命周期激励? 如何巧妙设计合伙股权,让雇佣制企业轻松、无压力的转型合伙股权制? 如何设计企业基层、中层、高层不同层次的合伙股权激励方案,让全员激励? 如何通过合伙股权设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配? 如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享,确保合伙落地? 如何通过合伙人股权模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人,永远一条心? 如何通过合伙人股权模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人,做到团队裂变? 如何通过股权顶层设计保障控制权,让创始人永远控制自己的公司? 如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案? 如何通过股权估值,来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值? 如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本?
    开课信息:2022年06月25日 | 广州市
  • 如何通过股权顶层布局,盘活利益相关资源? 如何通过股权架构设计,做到可复制、可裂变的快速扩张? 如何通过持股平台设计,控风险、降成本、降税收、稳健发展? 如何通过股权不同类型的选择,恰当激励不同阶段的企业? 如何设计企业全生命周期场景化合伙人与股权激励方案,确保最小单位、全生命周期激励? 如何巧妙设计合伙股权,让雇佣制企业轻松、无压力的转型合伙股权制? 如何设计企业基层、中层、高层不同层次的合伙股权激励方案,让全员激励? 如何通过合伙股权设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配? 如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享,确保合伙落地? 如何通过合伙人股权模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人,永远一条心? 如何通过合伙人股权模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人,做到团队裂变? 如何通过股权顶层设计保障控制权,让创始人永远控制自己的公司? 如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案? 如何通过股权估值,来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值? 如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本?
    开课信息:2022年06月25日 | 广州市
  • 如何通过股权顶层布局,盘活利益相关资源? 如何通过股权架构设计,做到可复制、可裂变的快速扩张? 如何通过持股平台设计,控风险、降成本、降税收、稳健发展? 如何通过股权不同类型的选择,恰当激励不同阶段的企业? 如何设计企业全生命周期场景化合伙人与股权激励方案,确保最小单位、全生命周期激励? 如何巧妙设计合伙股权,让雇佣制企业轻松、无压力的转型合伙股权制? 如何设计企业基层、中层、高层不同层次的合伙股权激励方案,让全员激励? 如何通过合伙股权设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配? 如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享,确保合伙落地? 如何通过合伙人股权模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人,永远一条心? 如何通过合伙人股权模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人,做到团队裂变? 如何通过股权顶层设计保障控制权,让创始人永远控制自己的公司? 如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案? 如何通过股权估值,来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值? 如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本?
    开课信息:2021年06月26日 | 广州市

股权激励内训课程

时长 主讲老师
  • 《2年新三板挂牌、转板上市,打通上市新路径》6小时高鹏鹤投资银行上市新三板投融资
    了解中国多层次资本市场体系 掌握新三板挂牌、上市的基础知识 掌握新三板挂牌、融资、转板上市规则体系、条件、负面情形、相关的重点问题及对策 了解北交所发行上市的程序(申报前准备、审核与注册、发行与上市) 掌握企业进入资本市场前需要调整和规范的主要事项 掌握企业启动新三板挂牌、转板上市前应该做好哪些准备 掌握企业上市后的资本运作与市值管理 自身判断成本和风险:通过深入学习企业上市的条件、流程和最新的审核动态,学员能规划自己企业进入资本市场的时间点和大致方案,能有效控制成本和降低风险; 摸清企业上市可行性:通过专业团队的一对一诊断咨询,给企业上市提供初步建议; 接触海量优质辅导机构,找到最适合的服务团队,为日后良好合作上市工作打下基础。
  • 掌握上市的基础知识 了解中国多层次资本市场体系 掌握科创板上市发行规则体系、条件、负面情形、相关的重点问题及对策 了解科创板发行上市的程序(申报前准备、审核与注册、发行与上市) 掌握科技创新型企业进入资本市场前需要调整和规范的主要事项 掌握科技创新型企业启动上市前应该做好哪些准备 掌握科技创新型企业上市后的资本运作与市值管理 自身判断成本和风险:通过深入学习企业上市的条件、流程和最新的审核动态,学员能规划自己企业进入资本市场的时间点和大致方案,能有效控制成本和降低风险; 摸清企业上市可行性:通过专业团队的一对一诊断咨询,给企业上市提供初步建议; 接触海量优质辅导机构,找到最适合的服务团队,为日后良好合作上市工作打下基础。
  • 本课程通过理论结合案例,剖析股权激励的核心理论和案例,揭示人合资合如何加速企业快速发展的内在逻辑和路径。顶层设计是企业价值的放大器,综合运用股权设计技术可以构建企业成长新的动力引擎,为企业在变幻的商业环境中策划独特的成长路径。● 深刻理解商业价值 ● 掌握股权架构设计和运营的关系 ● 深刻理解股权设计和相关法规政策 ● 深刻理解股权激励的方法和套路
  • 明确财务与业务的关系,理解财务如何在企业中发挥作用并提升影响力学习财务如何转型并创新管理模式,从而更好地配合企业战略,支持企业发展学会运用有效的财务分析透视经营管理活动,帮助管理层发现问题,完善管理漏洞能够运用成本、预算和内部控制等财务管控工具,实现降本增效和风险管控
  • 股权运营
  • 强化防控意识 淬炼防控经验
  • 股权运营
  • 如何更好的设计规划企业
  •   掌握科学合理的股权思维,避免在股权问题上犯错。   从顶层开始做股权设计,延长企业生命周期。   站高一线:学会用股权整合产业链资源。   看清和了解股权对企业家的意义,深入思考股权增值100倍的资本路径。   从内、外部重新思考股权、设计股权、最终融到人才、融到资金、融到资源。   知道如何抓住“上市风口”、通过资本市场放大股权价值。   通过股权设计、和竞争对手“错位竞争”赢在未来。   股权是企业家手里最值钱的“商品”,知道如何利用“股权商品”,换取行业垄断地位。   企业利益共享,风险共担,优
  • 中国经济进入到资本时代,股权成为企业管理与运营中的核心工具,而今股权更是成为了一项重要的财富实现手段:股权作为一种承载身份和财产属性的特殊权利,会通过股票交易市场、投资市场等股权市场,让财富的积累加速度运行。 然而,股权设计出现问题,企业的发展必然会受到极大的限制——正所谓“劣质的股权结构搞死优质的企业”!当前越来越多的教训显示,股权结构设计出现问题,即使企业事业成功,也最终容易出现结构性问题。 从“真功夫”到“雷士照明”,从“1号店”到“俏江南”、“西少爷”……一系列的反面教材告诉人们,优秀的股权结

股权激励培训师

  • 陈择华 擅长领域:经济学家,公司治理,股权激励

    经济、政府营销与区域经济竞争力

  • 杨慧 擅长领域:股权激励,股权设计

    著名企业招商,股权激励实战专家

  • 臧其超 擅长领域:股权激励,商业模式,股权设计

    咨询式股权设计专家

  • 李洪 擅长领域:营销管理,股权激励,教练技术,演讲口才

    中国招商销讲导师

  • 邹云锋 擅长领域:品牌策划,经销商管理,商业模式,绩效管理,股权激励

    企业变革系统建设,企业商学院建设

  • 吴宝峰 擅长领域:战略管理,商业模式,股权激励,互联网,市场营销

    战略商业模式营销股权合伙人实战落地专家

  • 黄志新 擅长领域:阿米巴,股权激励,绩效管理

    阿米巴经营模式中国化落地顾问师

  • 刘任 擅长领域:培训师培训,公司治理,股权激励

    法律实务

  • 刘鑫源 擅长领域:新三板,资本运作,股权激励

    金融投融资专家、股权改革激励专家

  • 周彬 擅长领域:公司治理,商业模式,团队建设,股权激励,品牌策划

    落地指导实战派讲师